本人在前间公司2001年工作2013年，因家庭原因辞职了，在2014年又报名原公司工作面试 本人在前间公司2001年工作2013年，因家庭原因辞职了，在2014年又报名原公司工作面试，并录取了，但去体检后取回结果只是对我说不适合这岗位，本人意识也不强，也没追问原因。2014年10月进入现公司工作，2016年底因新车间投产验收，我体检验出疑似中度噪声聋，公司安排本人到职防所诊断，并且又做了鉴定。最终维持职业中度噪声聋。公司查到了我之前的体检结果，并且与我说这个病与现公司无关，承认这结果，但不承担责任。我可以追责现公司和原公司的责任吗？并且得到我应有的赔偿。现公司也和本人说如本人报了工伤，就和我协商解除合同，不承担职业病的赔偿可以吗？