劳动纠纷
员工问题导致甲方不付款
员工问题导致甲方不付款 因为员工的图纸问题严重，导致甲方重新找人设计不支付公司设计费，公司没有发放员工的奖金，员工现在找仲裁，公司是否在理
问题状态：已过期
提问人：li8911……（上海）
提问时间：2017-05-04 10:50
提问人：li8911……（上海）
提问时间：2017-05-04 10:50
已有12位律师回答了该问题
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建议及时委托律师代理
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不在理。如员工存在重大过错给公司造成损失公司可要求员工赔偿 但不能克扣工资收入
追问：可以在此案中提出要求赔偿还是要另行起诉呢 -
应当依据双方合同约定确定。合同条款具体约定最为关键，建议携带合同当面咨询。
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不再理
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不合理的
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你好，建议积极应诉，委托律师的。
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不合理，建议带上材料当面咨询律师
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可以劳动仲裁
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奖金发放制度？
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要根据具体材料判断，尤其是奖金的发放条件是什么，是否告知过员工，这些问题决定案件走向。
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这要看公司的奖金制度是如何规定的。
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应当依据双方合同约定确定。合同条款具体约定最为关键，建议携带合同当面咨询
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