我在南京迈网康网络技术有限公司任职5个月，入职时候签订的合同薪资为2000元 我在南京迈网康网络技术有限公司任职5个月，入职时候签订的合同薪资为2000元，实际工资为岗位工资2000元，绩效工资1300元，技能工资1970元。我于2017年3月离职，离职之后，单位只愿支付岗位薪资以及绩效工资，并声称没有技能工资。此时，我手上只有本人的工资条，离职证明，财务系统中的工资截图，以及相关的聊天记录（包括每个月实际工资的工资表），请问，我这样的，去劳动仲裁有机会拿到全额工资嘛？