合同纠纷
试用期内辞职，没签劳动合同，帮公司写机器的程序，机器可以正常运行了
试用期内辞职，没签劳动合同，帮公司写机器的程序，机器可以正常运行了 试用期内辞职，没签劳动合同，帮公司写机器的程序，机器可以正常运行了，PLC和触摸屏解了锁，程序和触摸屏组态他们可以读出，现在要求我发源码，我是想等发了工资之后再发给他们，他们现在说我影响公司正常经营，可我也教了员工怎么操作，而且机器的程序他们完全可以自己读出来，请问我这样做有问题吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-05-02 11:22
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-05-02 11:22
已有3位律师回答了该问题
-
你好，单位给你签订劳动合同了吗
追问：他有，但我没签的，我想做完项目之后签，工作了19天，老是加班，感觉太辛苦，然后辞职，辞职之前我加班到晚上十二点多，帮助调试好了机器追问：现在是他要求我提供有注释的程序源码，机器里面的程序可以读出来，但是没注释 -
试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
-
超过一个月未签订合同的，可以第二个月要求双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走 1个回复
- 签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么 3个回复
- 签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么 1个回复
- 试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书 2个回复
- 试用期内未签订劳动合同公司抄了 怎么办? 2个回复
- 已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系 3个回复
- 大学毕业签订三方协议，在试用期内未签订劳动合同，那在试用期内辞职违约吗？ 5个回复
- 公司劳动合同里写7天试用期内中途辞职没有工资，合法生效吗？ 3个回复
