劳动纠纷
请问这样合理吗？
请问这样合理吗？ 您好，请问一下我的朋友的父亲在邮局做临时工工作属于寄送包裹的，已经在这里做了快10年的工作了。可是在前段时间因为失误丢失一个快件包裹，公司领导就处罚之后半年的所有奖金只能拿保底1100元而且这10年也没上满保险 只给上一个养老保险，请问这样的邮局做法和他们的保险合理吗?
问题状态：已解决
提问人：asd141……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-07-14 12:49
提问人：asd141……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-07-14 12:49
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对于未上满保险的情形可以要求单位补缴。
公司没有处罚权，但可能依据公司章程扣除一些绩效的奖励。
因自己的过失导致单位受损，可能要赔偿相应的损失。
已有9位律师回答了该问题
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要求单位补缴。
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可以要求单位补缴。
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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可以要求单位补缴。
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关于处罚的问题要看公司的具体规定，保险可以要求补缴。
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您好，做法不合理，保险可以要求单位补缴。
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可以要求单位补缴。
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对于未上满保险的情形可以要求单位补缴。
公司没有处罚权，但可能依据公司章程扣除一些绩效的奖励。
因自己的过失导致单位受损，可能要赔偿相应的损失。
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