法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

没有签合同,自动离职还能拿到工资吗?

没有签合同,自动离职还能拿到工资吗? 您好,各位律师,我是广东惠州的一名应届毕业生,在4月10号进入一家通讯公司上班,进去时我只说我现在是实习阶段,6月份还要回校领毕业证的,公司也没有说试用期什么的,也没有签合同,就这样工作到6月16号,我和老板说我要辞职不做了,他当时就说等你去学校回来后再说这事,然后就走开了,然后他有问我回校多久,我说要十天左右,于是我去学校到7月6号才回来,在这期间我还一直有联系客户给公司做业务,从学校回来后我没有去上班,大概在10号左右的时候我在qq里和老板的未来老婆说要辞职(她也是公司的一名管理),我要求发5月份的11天工作日的工资,然后她就以我从学校回来后没有上班为由,说我是自动离职,不发工资给我,说是按劳动法规定的。今天(7月13号)我打电话给老板,他说我从学校回来不去公司,也不打声招呼,说我没有礼貌,我问到底工资发不发给我,他也是以自动离职这样的理由拒绝发放。我想请问律师我这种情况还能要回工资吗?期盼您的回信,谢谢您.
问题状态:已解决
提问人:黄小彤(广东-惠州)
提问时间:2012-07-13 22:40
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点