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 合同纠纷

关于劳务派遣

关于劳务派遣 劳动派遣合同5年,派遣期5年结束后,签订正式聘用无固定期限劳动合同,那这5年的派遣期能算作工龄吗? 
补充说明:原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章,说是和本单位没有劳动合同。
问题状态:已过期
提问人:emtszl……(辽宁)
提问时间:2010-04-12 18:04
已有2位律师回答了该问题
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