如果能够证明劳动关系存在，申请工伤认定，劳动能力鉴定，主张工伤保险待遇。如果不能证明劳动关系，只是雇佣关系，按照人身损害赔偿主张，可以直接法院起诉。

出院之进行伤残鉴定，然后索赔

可以申请认定工伤，工伤劳动鉴定。