李永专业律师 VIP2017-04-25 10:08

你好！具体可以通过法律途径起诉要求赔偿。如需帮助请来电 我的补充： 2017-04-25 10:09

至于赔偿的金额等要根据工伤的等级、和各项发费来进行相应的计算

 陈晓云律师 VIP2017-04-25 10:28

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，可以委托律师帮你起诉的，费用可以商量，欢迎电话咨询或者来我们律师当面咨询。

不需要多少钱，委托律师起诉解决，依法申请工伤认定，要求损害赔偿。具体情况可以电话咨询。

你好，建议及时委托律师起诉解决。具体的赔偿数额跟我们的住院、伤情等情况有关。可加微信手机号详询

你好，尽然是工伤，是可以起诉的。

这个是需要看单位是否有营业执照而定的啊。

依法申请工伤认定