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合同纠纷
我在公司干了九个月,也已经签了书面劳动合同,我怀孕了,公司以各种理由辞退我
我在公司干了九个月,也已经签了书面劳动合同,我怀孕了,公司以各种理由辞退我 我在公司干了九个月,也已经签了书面劳动合同,我怀孕了,公司以各种理由辞退我,说作为经济补偿给我一个月工资,合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:蓝莓爱好者非我莫属(山东-青岛)
提问时间:2017-04-24 20:28
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-04-25 18:29
你好,怀孕期间不能辞退,如果辞退应该支付两个月工资补偿
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