合同纠纷
公司未按劳动合同给予员工应享权利 是否可以拿回
公司未按劳动合同给予员工应享权利 是否可以拿回 公司合同写着每月按500元的额度 提供午饭晚饭。
但是请的阿姨每天午饭晚饭加起来只给她160元-180元，做的菜很不好吃。公司总共12个人，按180算也就是没人每天只有15元饭钱，按一个月23天来算只有345元的饭钱，根本没有达到500元的额度。
请问是否可以要求公司给阿姨加钱，或者有没有权利向公司索要每个月500元，然后不和他们一起吃饭？
但是请的阿姨每天午饭晚饭加起来只给她160元-180元，做的菜很不好吃。公司总共12个人，按180算也就是没人每天只有15元饭钱，按一个月23天来算只有345元的饭钱，根本没有达到500元的额度。
请问是否可以要求公司给阿姨加钱，或者有没有权利向公司索要每个月500元，然后不和他们一起吃饭？
问题状态：已过期
提问人：EXPECT……（上海－普陀区）
提问时间：2012-07-11 15:05
提问人：EXPECT……（上海－普陀区）
提问时间：2012-07-11 15:05
已有4位律师回答了该问题
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与公司协商解决。
追问：如果公司不肯呢？ 就类似于 你爱吃不吃 不吃就不管你也不发补贴呢？回答：一般情况下，公司不会把补贴直接发放给个人的，但是改善伙食应该是可以做到的。 -
。。。。。。。。
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可以要求公司按合同约定履行。
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你可以这样主张
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