临时雇佣关系发生工伤,请问律师专家,雇主应有几分责任
您好,雇主承担赔偿责任
你好,可以来电咨询
如果是在雇佣工作中发生的,雇主应当承担责任
雇主承担责任。
如果雇工没有故意或者重大过失,雇主全责
具体根据受伤时的情况来定。