杨冬梅律师 VIP2012-07-10 13:41

证言，录音，工资卡。

 毕丽荣律师 VIP2012-07-10 13:48

将所知的情况写清

 陈国平律师 VIP2012-07-10 18:17

考勤、人证、录音等都可以

证人最好出庭作证

很多证据材料都可以用，证言按事实给你写。

你好，同事的证言，考勤，工资等都可以证明劳动关系

按照实际情况写，可以申请仲裁确认劳动关系

同事证言，按照事实情况写就可以啊！

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

按照实际情况写，可以申请仲裁确认劳动关系

同事证言效力比较低；建议搜集其他证据。