人身损害
工厂车间管理在员工集体开会时当众辱骂我可以起诉他么
工厂车间管理在员工集体开会时当众辱骂我可以起诉他么 他严重的侵害了我的名誉权，造成我精神情绪极度的不稳定。如果可以起诉他，需要什么证据，只有人证可以么？这样可以胜诉么？若还有他承认辱骂我的录音这样的的胜诉希望大吗？
问题状态：已过期
提问人：abcd01……（广东－广州）
提问时间：2012-07-09 11:20
提问人：abcd01……（广东－广州）
提问时间：2012-07-09 11:20
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你可以起诉，但综合考虑证据及造成的后果程度，建议协商处理解决。
追问：因为他的言辞态度，协商是很难办到，起诉只有人证的胜算有多少，人证需要多少才能让法院采信？回答：建议多多搜集证据，如果仅仅只有人证，仍十分薄弱或欠缺。不是说人证不被法院采信，而是说很难采信，需要比较严格的适用条件，也不是说一定要多少人作证后，法院必须采信。追问：他承认辱骂我的录音能成为证据么回答：录音也可以，与人证一样，录音证据也比较薄弱，因为是普通的民事纠纷，对录音证据，有的法院甚至都不采纳，听都不听里面的录音内容。追问：能告诉我需要什么样的证据算是有利的，能让法院采信受理的么 -
你可以起诉，但综合考虑证据及造成的后果程度，建议协商处理解决。
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你可以起诉，但综合考虑证据及造成的后果程度，建议协商处理解决。
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