合同纠纷
没签合同调动工作岗位后没有任何通知降低工资底薪可以吗？
没签合同调动工作岗位后没有任何通知降低工资底薪可以吗？ 没签合同调动工作岗位后没有任何通知降低工资底薪可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-04-21 09:18
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-04-21 09:18
已有4位律师回答了该问题
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涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报要求支付双倍工资并恢复原劳动报酬
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察大队投诉的。
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不可以的，可以要求公司按双方签订的劳动合同履行
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