在个体户开的饭店上班两年摔伤,没有签订劳动合同,可以按工伤赔
在店里上班摔伤的,算工伤的
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
你好,及时固定相关证据,申请认定工伤。
可以的,走工伤申报流程。