工作15年以上的无签订合同,无保险的辞职有何补偿
可委托律师申请劳动仲裁
申请仲裁解决。
可以向劳动监察或劳动仲裁请求,要求单位补签劳动合同并补缴社保,单位不愿补签的,需要赔偿你双倍工资的赔偿并按实补缴社保。
可以申请劳动仲裁。
补缴保险。最长不超过24个月的经济补偿金。委托律师处理吧。
有社保,经济补偿
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。
申请劳动仲裁