劳动纠纷
在公司工作8个月，被开除了，没交过保险，也没签过合同
在公司工作8个月，被开除了，没交过保险，也没签过合同 在公司工作了8个月了，现在公司要开除，期间没有签过劳动合同，也没有缴纳过社会保险，工资一个月是2000，现在以不适合该工作为由要辞退，怎么解决，咱们法律有什么规定吗，如果要求公司赔偿，能得到多少补偿呢？
问题状态：已解决
提问人：744734……（山东－济南）
提问时间：2017-04-19 15:19
提问人：744734……（山东－济南）
提问时间：2017-04-19 15:19
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你好，可以到劳动局投诉，关于您的情况建议来电咨询。根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
已有4位律师回答了该问题
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可以提起劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求违法解除合同双倍经济补偿金
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