李保忠律师 VIP2017-04-18 08:14

申请劳动仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2017-04-18 09:06

您好，可以申请劳动仲裁维权

申请劳动仲裁。

向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拿到工资。

申请劳动仲裁吧

申请劳动仲裁机构解决

你好，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

你好，向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拿到工资。

您好，可以找劳动监察大队投诉，也可以提起劳动争议仲裁。

你好，用人的那位拖欠劳动者工资的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁