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 劳动纠纷

离职后薪资纠纷

离职后薪资纠纷 我的工资是由基本工资以及绩效工资组成。我于6.25办理离职,昨日收到工资后差了近1000元。打电话询问HR之后得到回复说扣除了5天的缺勤,以及绩效工资为0。并且合同上约定下班时间为18:00,总监要求要加班但未发放加班费。还有一部分是总监口头说的一份兼职工作,虽然一整个月没有做完但是这个兼职是按照数量来算的。不知道口头说的是否有效?能否要求发放这份兼职的工资?我在工作中并无任何重大失误,请问单位是否可以在不通知员工的情况下全部扣除绩效工资?可否向用人单位申请未发放绩效工资部分的补偿?
问题状态:已过期
提问人:sunyit……(上海-长宁区)
提问时间:2012-07-06 18:40
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