劳动纠纷
试用期员工自动离职，发了通知也不来办理离职手续
试用期员工自动离职，发了通知也不来办理离职手续 请问，有员工上班15天后自动离职，发了通知给他让他来办理离职手续，他也不理。离职时还携带他自称有间歇性精神病的妻子共同来公司打了公司员工，这种情况该怎么处理？需要付工资吗？（因该员工入职时间短还没有签订任何劳动合同）
问题状态：已过期
提问人：西楼望月_2……（湖南－长沙）
提问时间：2017-04-15 09:37
提问人：西楼望月_2……（湖南－长沙）
提问时间：2017-04-15 09:37
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当然需要支付工资，只要实际用工了就得支付工资的
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