易德祥律师 VIP2012-07-04 18:45

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 
　　第十条　承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
　　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

如果他没有安全资质条件，你家应当承担赔偿责任。

你们之间是雇佣关系还是帮忙还是包工？
如果是雇佣和帮忙你们需要承担此次伤害的所有责任，如果是包工不需要承担责任。

你好，要看你买瓦是包含安装，还是两者是分开的，如果买瓦包含安装，那可能属于承揽关系，你不需要负责；如果是两者分开的，那可能是雇佣或帮工关系，你就需要负责赔偿任，具体责任要看对方是否有过错，一般你要承担全部责任，如果对方存在故意或重大过失，才可以减轻你的责任。如果有不清楚的，可以给我打电话

你好，你可以主张你们之间是加工承揽关系，这样的话，他出了什么事情是不需要你家负责的。

你好，你可以主张你们之间是加工承揽关系，这样的话，他出了什么事情是不需要你家负责的。

你们之间是雇佣关系还是帮忙还是包工？
如果是雇佣和帮忙你们需要承担此次伤害的所有责任，如果是包工不需要承担责任。