你好,我装修请人打墙,打墙人打墙时把脚打了,请问我这算雇佣,还是承包关系
您好,属于雇佣关系,建议积极达成书面赔偿协议,就赔偿金额明确约定并可根据情况明确约定日后的免责条款,避免对方日后的持续索赔。具体赔偿数额是由明确计算方式的,您可委托律师协助解决。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
这看双方具体情况。你是自建私房请人?
您好,您是全部的承包给人,还是工资一天一发或先发部分的呢?雇佣关系的话,对方可以申请工伤认定的,您需要承担对方医药费等,具体的建议您直接电话咨询,我将根据你的实际情况给您专业的罚法律建议。
你好,原则上属于雇佣关系,你需要承担受损失方的实际损失,除非你能证明对方有重大过错。具体可来电详询,方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。
雇佣,需要承担对方的损害赔偿责任
具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
看双方具体情况。