您好！！我想咨询产假，生育津贴。我生完小孩不到两个月向单位提出辞职申请 您好！！我想咨询产假，生育津贴。我生完小孩不到两个月向单位提出辞职申请，但由于生育险没有报回来会计说保险得继续缴纳，不然津贴报不回来，前提是我生育险已交够规定期限，后来我就按会计说的继续缴纳五险，辞职手续也就没能办下来，但是合同，个人档案转移等等都是按我提出辞职申请的日期签的，也就是2017年2月底，四月10号我去单位的总公司办理离职手续，签订原有日期没有改变，后我回单位领生育津贴告知本人津贴总共2万1千多，但需要补交单位为本人所上五险7个月的总共1万零65，扣去这些我领到了1万2千7百多元，但我总觉得单位扣的是不是太多了？我没有公积金这七个月每个月五险合到1500元，产假期间单位没有为我担负国家规定那一多部分，等于这7个月五险我自己满交，问会计被告知因为我生完小孩没有回单位来上班就提出辞职所以不存在休产假这么一说了，意思也就是没有义务担负本人生完小孩五险那一多部分，所以我自己满交。我想知道我单位的做法对吗？我是不是就应该这七个月的五险都自己交吗？本人北京市居民户口。