本人九八年进入一家企业工作至今，今年3日因业主支付监理费少，导致监理工作难以运转 本人九八年进入一家企业工作至今，今年3日因业主支付监理费少，导致监理工作难以运转，后企业行政部门电话通知我回家休息，所以本人回家休假待岗，本人己在本企业工作十九年，另本企业二014年后末与本人签订合同，请问这种情况合法吗？本人应怎么维权？