原我单位一名临时工从事铸造工作，我单位没有给该职工做上岗前体检，离岗时没有做离岗前检查，现在他上安监 原我单位一名临时工从事铸造工作，我单位没有给该职工做上岗前体检，离岗时没有做离岗前检查，现在他上安监局告我公司，我该怎么办理后续事情。
1、首先他是临时工，合同我们已经没了。2、他已经退休好多年，今年56。
问：我应该怎么回复该人，我门该赔偿么