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 劳动纠纷

业务员提成纠纷问题?

业务员提成纠纷问题? A和B是亲兄弟,C是业务员。 
A负责工厂的生产运作,B在A工厂里设立外贸部,负责接单给A的工厂做,用的是同一个公司名称,和同一个银行账号。 
C是B的下属,同样是接单给工厂做的。 
B和C之间有签合同的,但合同中没有写明工资与提成,口头达成的协议是:按净利润的10%算提成。 

现有C接有一订单,从接单,跟单,船务都是C处理过来的。 
关于提成问题,B认为应该这样计算:总的净利润中,B自己占50%,A占50%,而C仅占B的50%金额中的10%。 
而C认为,不应该在总的净利润中扣除A即工厂的利润,也就是说,自己应该得到总利润的10%,而不是50%中的10%。因为工厂的成本可以扣除,但工厂的利润与C无关。 

麻烦专家给点意见。谢谢。
问题状态:已过期
提问人:zhuluq……(广东-深圳)
提问时间:2008-11-24 11:26
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