休息日不上班是否属于旷工？ 劳动合同是标准工时制的计时工资制，实际发放的工资是按计件的方法算的，并且休息日不支付加班费，这种情况下在休息日不上班的话属于旷工吗？（绝对没有安排补修）（公司规章制度属于公司机密，只限于口头传达，不公开。我曾要求一定要看，结果他们给我看的是一个word文档，没有任何盖章之类的。公司人力资源部说只要是公司的文件就是被公司认可的。）（没有工会）（集美北部工业区宏发股份宏美公司）