合同纠纷
工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工
工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工 工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工，开会给我们说15号就不做了，让我们去找新工作，但今天给老板说找到工作了，还剩几天能不能找个人来代班，老板说不行，要做到月底才能走，这样到月底我能要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-04-04 22:41
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-04-04 22:41
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资赔偿
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可以要求赔偿双倍工资差额
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以申请仲裁索赔
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