劳动纠纷
关于年休假的问题
关于年休假的问题 本人已具备年休假的标准，近期打算离职，但是想吧剩余的年休假修完。就在提交年假的时候被领导驳回。说我们有提交年休假的自由，但是他也有批准不批准的自由。像这种情况我们该怎么处理？希望各位朋友帮忙下，谢谢！（不好意思我没有悬赏积分）
问题状态：已解决
提问人：binbin……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-06-30 00:02
提问人：binbin……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-06-30 00:02
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向劳动监察大队举报。 我的补充： 2012-06-30 11:52
或者折算没有休掉的年休假的费用。
已有2位律师回答了该问题
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离职时，要求公司按未休年假天数，支付三倍的工资。
追问：休假都不批准，折算工资 估计更不可能了吧？回答：申请劳动仲裁。
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