怀孕8个多月，向公司请产假不批，并且以各种理由劝退。要求我自己写辞职报告。 我去年3月入职，到现在正好满一年，公司今年1月开始为我们缴纳医保跟社保，但是没有正式的签订劳务合同，现已怀孕8个多月，向公司请产假不批，并且以各种理由劝退。还要求我自己写辞职报告。请问这种情况，申请公司支付赔偿，能赔偿多少。