刘哲律师 VIP2017-04-01 11:59

这个要求不合法不合理，违反劳动法 ..

 陈智辉律师 VIP2017-04-01 13:15

医院只需要证明怀孕事实即可，女职工享有法定期限内的孕产假。

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

这个要求不合法不合理，违反劳动法。

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。