桂林宏洪投资有限公司拒支付员工提成，如何维权？ 您好，桂林宏洪投资有限公司原代理了湖南维财大宗贵金属交易所（以下简称维财金）的业务，后因国家整顿（2011年11月），维财金资金被冻结（2012年1月左右）。桂林宏洪投资有限公司在12月份时对员工说不要求业务量，但员工已积累一定的客户，客户继续交易。1月20日（发提成的时间），桂林宏洪公司以维财金未回发提成为由，暂不发11月部分提成和12月全部提成。之后一直以此为借口，未发放员工提成，当时宏洪公司领导曾签订了一份提成发放协议，表示公司发展起来了，一定给员工补偿，要不只能等维财金资金解冻后才有钱发。桂林宏洪有限公司重新找了别的代理项目，说会把公司撑下去。2012年6月，桂林宏洪公司突然倒闭了，很多员工都不知情。几个月的努力工作，公司收益了，我们没有收获。维财金的资金总支出（包括水电费、租赁费、员工工资提成发放等）不到15%，可想而知，桂林宏洪的领导们吃了多少油水。桂林老板自己吹嘘这几个月买了宝马，去国外旅游多少次，穷得我们连展业基本的条件都没有。
我想了解下，1.是否维财金资金解冻了，员工可以得到自己的提成？2.如果可以得提成，是按照原来的比例得的，还是会增加相关的如时间储存费，或者是维财金给旗下分公司的提成比例（因为桂林宏洪公司不承担任何风险，上边给钱就拿一点给我们，自己吃大头。现在我们等了半年，所以风险都是我们担，我们的劳动所得也应该由我们全部享受。）3.我们能否通过法律途径追究桂林宏洪公司的责任，因为我们是为它打工的，分钱的时候它拿大头，我们只得一点点。既然这样，我们打工了，是否应该宏洪给我们钱？4.现在宏洪倒闭了，公司资产很少，有部分员工已经拿走了公司的电脑等资产，公司资产其实早就转移到了老板的腰包里，但公司是有限责任公司，应该如何维权呢？