爸爸在某单位的外聘物业工作了8年，今年59岁，前几天工作时间睡觉 爸爸在某单位的外聘物业工作了8年，今年59岁，前几天工作时间睡觉，被单位领导抓到，说罚款500到3000，之后下班回家，接到领导电话被口头辞退并罚款500，几天后到单位办理离职，要求要劳动合同，单位领导不给，让我爸爸先办理离职再给合同，不办理离职不给合同，因为父亲认识的比较少，也不知道，自己当初签没签劳动合同，这样怎样申请劳动补偿