劳动纠纷
学校教师请病假扣工资《劳动法》规定的有关法律标准是什么？
学校教师请病假扣工资《劳动法》规定的有关法律标准是什么？ 我父亲是一名老教师，最近学校出台老师请病事假要扣工资，而且要扣到1500元，他身体不太好，所以我想了解一下他们学校这样规定，是否合法？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ctsj（甘肃－白银）
提问时间：2012-06-28 10:24
提问人：ctsj（甘肃－白银）
提问时间：2012-06-28 10:24
已有1位律师回答了该问题
-
你好，扣除部分不能低于最低工资的80%
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发？ 2个回复
- 事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员 1个回复
- 被公司辞退赔偿问题，以及劳动合同法有什么法律规定没？ 4个回复
- 劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算 7个回复
- 在劳动法中，对于发放计件工资的公司，停工留薪工资发放的标准是什么？ 5个回复
- 什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼？在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定? 1个回复
- 什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼？在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定? 1个回复
- 学校装修时间法律上有什么规定吗？ 1个回复
