在工伤停职留薪期间，因该照发工资，工资的最低数额应该不低于合同约定的工资标准，并不低于当地的月最低工资标准。

按照你之前的平均工资发放 不能满足于最低工资

工伤期间原工资待遇不变。按照合同约定的标准，但不得低于当地最低工资标准。

一般情况是全额发放。