我在苏州相城区，2016.3.10入职公司，2016.8.10在公司上班期间受工伤 我在苏州相城区，2016.3.10入职公司，2016.8.10在公司上班期间受工伤，公司没有问津，后期自己申请工伤，2017.2.22最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期，合同到期，公司一直没有提出续签合同，本人于2017年3月18向公司提出离职申请，公司同意并签字，现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金1.5万元，老板拒绝给我提供离职证明，为我再次就业工作造成影响，并说明如果我不要这1.5万的补助金就可以给我提供离职证明，这种情况该怎么办？