我和同事在微信里聊天,里面是关于一些对现在公司的一些看法和不满的地方
不构成侵犯隐私权,但如果单位强行因此解除劳动合同,可以申请仲裁要求赔偿。
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
你好,可以,起诉。
可以申请劳动仲裁维权
可以申请仲裁 要求赔偿
建议起诉解决
您好,可以起诉侵犯隐私权