对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

您好，为您进一步分析

你好： 根据具体情况而定   建议咨询当地社保 主管部门工作人员的最新规定为准。

向法院起诉先予执行

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

可以搜集证据及时认定工伤

您好，可以申请工伤

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