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员工不是故意做坏产品的，可公司要严厉要求罚款，而已叫员工赔赏
员工不是故意做坏产品的，可公司要严厉要求罚款，而已叫员工赔赏 员工不是故意做坏产品的，可公司要严厉要求罚款，而已叫员工赔赏公司的损失这合理吗？
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-03-17 19:49
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-03-17 19:49
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不合理。
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