及时申请工伤认定。再根据伤残等级确定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

这要根据实际计算，最少好几万元。如需帮忙可以我联系。

你好，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，具体数额可以协商或者由法院判决。