陈晓云律师 VIP2017-03-13 16:09

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

建议先申请工伤认定。并起诉工厂及电梯公司。

不是工伤事故。但可以报医疗费用。也可以追究电梯公司或建筑物所有人的法律责任。

可以先申请工伤认定，如不能可以提出人身损害赔偿。

你好，根据你说的这种情况，应该不属于工伤。如果要维权的，建议提起侵权之诉，要求公司赔偿你的损失。

不论是否工作时间，都先去申请工伤认定。