经济仲裁
无固定期员工的概念以及被解除劳动关系的赔偿
无固定期员工的概念以及被解除劳动关系的赔偿 我在一改制后民营企业担任副总经理、总经理已六年时间。在此期间老板没有提出与本人签订劳动合同。近期被公司无任何理由单方面解除老动关系。请问公司是否应该给与经济赔偿？赔偿的数目是多少？
问题状态：已过期
提问人：131969……（江苏－淮安）
提问时间：2012-06-23 10:37
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