申请工伤认定。

您好，如果是工作原因，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

根据具体案情判断

建议申请工伤认定

您好，申请工伤认定

申请工伤认定

申请工亡鉴定。

您好，可以认定为工亡！

你好，如果是工作期间病发，可以认定工伤