黎炜律师 VIP2012-06-21 07:28

根据你的描述，你哥哥已经构成工伤。应当享受工伤待遇。工伤赔偿是一个漫长的过程，需要走很长的程序。一是劳动关系认定；二审工伤认定；三是伤残鉴定；四是申请劳动仲裁；五是诉讼。如果你还有不明白的地方，可以来电咨询。你现在在治疗没有完结的情况下，无法与对方协商解决。你无法预测你们的实际损失已经赔偿金额。建议你委托律师维护你的合法权益。

 徐涛律师 VIP2012-06-21 08:27

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

有权要求工伤赔偿。

目前关键是治疗并收集和工地存在劳动关系的证明。
要求承担医药费，但最好不要签一次性赔偿协议，即私了，那样以后出现问题对方是不管的，而且私了的赔偿额很低。
收集证据后申请劳动关系认定及工伤认定。
治疗后要鉴定伤残等级，这是以后索赔的重要依据。
如有疑问可打电话咨询。

你哥哥的情况已经构成了工伤 可以申请工伤鉴定
根据鉴定结果要求赔偿
如需协商不成可以申请劳动仲裁

你好，你所有情况比较严重，你们最好不要协商私了，因为赔付主动权在对方手上，赔偿款肯定不会很理想，找律师申请工伤认定，出院后做老大能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁没要求按照标准支付，这样对受害者有利，工伤赔偿项目包括：
(一)治(医)疗费,
(二) 住院伙食补助费,
(三) 外地就医交通费、食宿费,
(四) 康复治疗费,
(五) 辅助器具费,
(六) 停工留薪期工资,
(七) 护理费,　
(八) 一次性伤残补助金
(九) 伤残津贴。


如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

首先确定劳动关系，可来电咨询。

属于工伤，收集证据申请工伤认定，伤残鉴定，然后索赔。