您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

好，可以申请工伤认，赔偿医疗费，误工费，交通费等，如需帮助，可来电咨询。

建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

解答：

    1.劳务派遣公司和工厂均有责任；
    2.用工方违法用工；
    3.需要证明事实劳动关系；
    4.可主张双倍工资、工伤赔偿、经济补偿；
    5.可向劳动行政部门投诉用工方。

您好，建议委托律师提起诉讼

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

可以仲裁  索赔

申请劳动仲裁解决。

你好，建议申请劳动仲裁，对方是公司和工厂，属于工伤，可以要求赔偿的。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！