其他
用人单位原先是整顿，减员，用电话通知裁我，我要求补偿并己申请仲裁
用人单位原先是整顿，减员，用电话通知裁我，我要求补偿并己申请仲裁 用人单位原先是整顿，减员，用电话通知裁我，我要求补偿并己申请仲裁，用人单位知道后，又以邮寄通知上班，这该怎么办，而且他们有关店意图
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-03-02 21:06
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-03-02 21:06
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位放假，给劳务工也未激社会保险，我们去劳动局申请仲裁，用人单位又通知上班 4个回复
- 2008年10月28日仲裁裁决写到（“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行 1个回复
- 第三方派遣劳务合同，现在用人单位无故辞退20人，可以申请补偿吗 4个回复
- 如果申请工伤认定仲裁，但是我们没有证据，证据都在用人单位那里 4个回复
- 未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗 1个回复
- 我因合同到期单位不在续签，我想申请劳动仲裁要求补偿，单位又给我发返岗通知但我不想再回去 1个回复
- 申请仲裁加班费问题，单位不按国家规定给加班补偿，是不是提出仲 4个回复
- 2011年用人单位停产关闭，工伤赔偿未得到处理，现在申请劳动争议仲裁是否超过时 1个回复
