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我司有一员工，入职不到半年，调岗大约两个月，在新岗位上总出现各种错误
我司有一员工，入职不到半年，调岗大约两个月，在新岗位上总出现各种错误 我司有一员工，入职不到半年，调岗大约两个月，在新岗位上总出现各种错误，现在公司想辞退他，他要求补偿他6个月到一年的工资，不知应该怎么补偿合理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-03-02 20:16
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-03-02 20:16
已有1位律师回答了该问题
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需要，申请劳动仲裁。
追问：查看了劳动法，是否补偿半个月的工资就可以
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