劳动纠纷
我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？
我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？ 我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？单位自己有权利这样定吗？如果我们要求全额发放，我们应该怎么做，谢谢律师
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－承德）
提问时间：2017-03-02 10:31
提问人：ask201……（河北－承德）
提问时间：2017-03-02 10:31
已有2位律师回答了该问题
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要求全额发放
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可以申请人事仲裁，要求支付工资。
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