医疗期间的工资是要支付的，包括休息期间

你好，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后结合伤残等级主张赔偿。法定的医疗期工资由单位承担。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。